在职研究生学历对于考公务员是否有用，主要取决于报考的公务员岗位的具体要求以及在职研究生的类型。以下是详细分析：

1. 非全日制研究生（双证）

• 优势：

  • 学历证书与全日制研究生具有同等法律效力，可用于报考要求“硕士研究生学历”的公务员岗位。

  • 部分岗位明确接受非全日制研究生报考，尤其是近年来政策逐渐放宽。

• 注意事项：

  • 需确认岗位是否标注“仅限全日制”，此类岗位不接受非全日制学历。

  • 部分单位可能对非全日制学历存在隐性歧视，建议提前咨询招考单位。

2. 同等学力申硕（单证）

• 优势：

  • 硕士学位证可用于报考要求“硕士以上学位”但不强制要求学历的岗位。

  • 在职称评定、岗位晋升时可能起到辅助作用。

• 局限性：

  • 无法满足要求“硕士研究生学历”的岗位，因无学历证。

  • 部分竞争激烈的岗位可能优先考虑双证考生。

3. 国际在职硕士

• 优势：

  • 若学位经教育部认证，可等同于国内双证研究生，用于报考公务员。

  • 部分涉外岗位可能更青睐有国际教育背景的考生。

• 注意事项：

  • 需提前完成学历学位认证，避免因认证延误影响报考。

  • 选择项目时确认其是否在教育部认可名单内。

4. 公务员考试其他影响因素

• 专业对口：在职研究生专业与报考岗位的相关性比学历类型更重要。

• 工作经验：部分岗位要求基层工作经历，在职读研期间的工作经验可累计。

• 考试能力：公务员考试以笔试和面试成绩为主，学历仅是敲门砖。

5. 政策趋势

• 2020年后，国家多次发文要求事业单位、公务员招考不得歧视非全日制学历，但执行层面仍需时间。

• 建议关注每年发布的公务员招考公告及岗位表的详细要求。

6. 实用建议

• 若目标岗位明确要求全日制学历，可选择非全日制研究生（双证）或重新考研。

• 同等学力申硕适合已本科毕业、只需学位提升竞争力的考生。

• 报考前直接电话咨询招考单位人事部门，获取最权威答复。